Home 9 Lain- lain 9 10 Tanda yang Mudah Terlihat Saat Karyawan Bahagia dengan Pekerjaannya

10 Tanda yang Mudah Terlihat Saat Karyawan Bahagia dengan Pekerjaannya

oleh | Lain- lain

Ada banyak pemilik perusahaan dan HRD yang berupaya keras untuk meningkatkan produktifitas dan kualitas karyawannya. Dengan berbagai training, karyawan diharapkan akan menjadi lebih produktif dan meningkat rasa bahagianya dalam bekerja.

Kebahagiaan karyawan ini bisa menjadi salah satu point penting. Jika karyawan tidak bahagia, bagaimana mungkin dia bisa menyelesaikan tugas- tugasnya di kantor dengan baik? Bagaimana mungkin produktifitasnya akan meningkat?

Yang mungkin terjadi justru sebaliknya, semangat kerja terus menurun dan akhirnya mempengaruhi kualitas operasional perusahaan.

10 Tanda Karyawan Bahagia dengan Pekerjaannya

Maka dari itu, penting untuk HRD atau pemilik perusahaan untuk menilai apakah karyawan bahagia dengan pekerjaannya atau tidak. Namun, bagaimana cara mengetahuinya? Simaklah tanda- tanda berikut ini :

1.      Tidak Terlambat ke Kantor

Jika karyawan mulai sering datang terlambat ke kantor, Anda sebaiknya mulai waspada. Bibit- bibit malas yang terlihat ini adalah salah satu tanda bahwa karyawan sudah tidak nyaman dengan pekerjaannya.

Berbeda dengan karyawan bahagia, mereka cenderung selalu berusaha untuk datang lebih pagi atau setidaknya beberapa menit sebelum jam masuk kerja. Tipe karyawan ini sangat menghargai jadwal kerjanya agar bsia menjaga produktifitasnya dengan baik.

2.      Menjaga Hubungan Baik dengan Rekan Kerja

Tempat kerja adalah rumah kedua untuk seorang karyawan. Penting sekali untuk mereka menjaga hubungan baik dengan ‘anggota keluarga’ mereka di kantor. Jika hubungan dengan rekan kerja baik, maka pekerjaan pun akan terasa menyenangkan untuk dikerjakan.

Untuk seorang karyawan bahagia, mempunyai hubungan baik dengan rekan kerja itu penting.

Baca Juga :  Benchmarking : Pengertian, Manfaat, Jenis dan Cara Melakukannya

3.      Selalu Optimisi dalam Bekerja

Dalam pekerjaan, kita sering dihadapkan dengan berbagai tantangan yang harus dihadapi. Salah satu cara yang diterapkan seorang karyawan bahagia adalah terus menjaga api optimisme mereka. Mereka jarang mengeluh dan menebar gossip negatif. Sebaliknya, mereka lebih sering berpikir positif dan penuh kreatifitas dalam menjalankan pekerjaannya.

4.      Disiplin dan Menjaga Kebersihan

Sesekali coba intiplah meja kerja karyawan Ada. Jika terlalu berantakan dan jorok, bisa jadi dia mempunyai semangat kerja yang rendah. Pasalnya, karyawan yang bahagia dan menyukai pekerjaannya akan selalu berusaha disiplin dan menjaga kebersihan dan kerapian tempatnya bekerja. Semua itu dilakukan untuk kebaikan dirinya sendiri.

5.      Berupaya Mengembangkan Karir

Karyawan yang bahagia akan dengan senang hati menyelesaikan pekerjaannya hingga tuntas, dan bahkan menyodorkan ide- ide baru untuk dieksekusi. Bukan hanya bertanggungjawab dengan pekerjaannya, namun ia juga selalu antusias dalam mengembangkan karirnya.

Goalnya bukan untuk karir jangka pendek, melainkan karir dan pengembangan diri jangka panjang.

Baca Juga :  Strategi Menghadapi Toko Online yang Sepi dan Menurun Omsetnya

6.      Tidak Segan Berpartisipasi dengan Kegiatan di Luar Kantor

Saat perusahaan membuat kegiatan di luar jam kerja, entah itu kegiatan sosial, liburan, atau yang lainnya, ini adalah kesempatan emas untuk pemilik bisnis atau HRD untuk melihat apakah karyawannya loyal dan bahagia atau tidak.

Dari kegiatan- kegiatan ini biasanya akan terlihat mana karyawan yang selalu berupaya datang, dan mana yang nyaris tidak pernah berpartisipasi. Perhatikan siapa saja yang termasuk ke dalam daftar tidak pernah berpartisipasi tersebut, dan akan terlihat korelasinya.

7.      Menampilkan Sikap Positif

Seorang karyawan yang secara konsisten menampilkan sikap positif dalam bekerja dan bersosialisasi dengan rekan kerjanya bisa dipastikan termasuk karyawan yang bahagia.

Misalnya saja saat berada dalam situasi meeting. Sosok karyawan ini akan terlihat mempersiapkan diri dengan baik, kemudian berpartisipasi dalam prosesi Tanya jawab dengan penuh rasa antusias.

8.      Selalu Mempunyai Ide dan Solusi Kreatif

Karyawan yang bahagia selalu peduli dengan kemajuan diri, tim, dan perusahaannya. Jarang sekali mereka bekerja hanya apa adanya. Sebaliknya, dalam pekerjaannya, mereka sering terlihat sebagai sosok yang totalitas tanpa batas.

Tidak jarang, mereka selalu melempar ide segar dan solusi kreatif dari setiap permasalahan di tempat kerja. Melalui ide dan solusi kreatif tersebut, ia berharap dapat berpartisipasi dalam memajukan perusahaan.

Baca Juga :  Mengenal Apa itu Biaya Provisi Bank dan Cara Menghitungnya

9.      Menghindari Obrolan Negatif

Tidak jarang beberapa karyawan akan terlibat dalam obrolan negatif yang berisi keluhan mereka terhadap perusahaan, dan saling menyeret teman lainnya untuk ikut berprasangka buruk terhadap perusahaan. Seorang karyawan bahagia mungkin juga manusia biasa yang kadang menyimpan keluhan ‘kecil’.

Namun, alih- alih melibatkan diri dalam obrolan itu, ia memilih untuk menarik diri. Daripada terlibat dalam gossip, ia akan memilih untuk menyampaikan keluhan dan unek- uneknya langsung kepada atasan.

Dengan begitu, keluhan tersebut tersampaikan dengan cara yang tepat, dan berbagai macam spekulasi negatif yang mempengaruhi etos kerja tidak berkembang secara liar.

10. Menghormati Pimpinan

Seorang karyawan yang bahagia dengan pekerjaannya pasti menghormati pemimpinnya. Salah satu cara ia menghormati bisa dilakukan dengan cara nomer 9 yaitu dengan menyampaikan langsung keluhan kepada orang yang tepat dibandingkan membangun koalisi negatif di kantor.

Cara lain yang biasanya kerap ditunjukkan adalah dengan memberikan salam sapa dengan tulus dan melakukan pekerjaan dengan sebaik- baiknya.

Itulah tanda- tanda karyawan yang bahagia dengan pekerjannya. Apakah 10 tanda- tanda ini cukup mudah Anda temui di karyawan perusahaan Anda? Perhatikanlah mereka mulai dari sekarang.

Artikel Terkait :

Favorit Pembaca :

Mengenal Modus Penipuan Segitiga, Ciri-Ciri dan Cara Terhindar

Modus penipuan segitiga menjadi salah satu jenis penipuan yang sedang marak belakangan ini. Dalam prosesnya, penipuan ini melibatkan  tiga pihak yang sering kali tidak saling mengenal dan menyebabkan kerugian yang signifikan bagi korban.Pernahkah kamu mendengar...

7 Cara Ampuh Membuka Situs yang Diblokir, Berhasil Terbukti!

Membuka situs yang diblokir memang cukup tricky karena kamu perlu menerapkan beberapa tips yang work sesuai kebutuhan. Sebuah situs web sendiri diblokir oleh pihak tertentu karena berbagai alasan. Sebagai contoh, pemerintah, institusi pendidikan, kantor, dan bahkan...

Status Star Seller Hilang/ Dicabut? Ketahui Penyebabnya Disini

Secara tiba- tiba logo status Star Seller hilang alias dicabut? Panik nggak? Panik nggak? Wajar sih kalau Anda tiba- tiba panik. Pasalnya, Star Seller adalah salah satu properti yang berkontribusi penting terhadap reputasi seller di Shopee.Dengan mempunyai label...

Cara Mudah Import Ribuan Kontak dari File Excel ke Android

Punya ratusan atau bahkan ribuan kontak customer yang tersimpan rapi dan ingin di-import ke ponsel Android untuk kebutuhan campaign marketing? Duhhh…. Pasti kebayang dong betapa ribetnya kalau harus input kontak satu per satu ke smartphone Anda?Sebenarnya ada beberapa...

Cara Mengaktifkan Kartu SIM Terblokir agar Bisa Dipakai Lagi

Mendadak bingung saat menyadari kartu SIM terblokir? Well, reaksi yang wajar terjadi sebenarnya. Namun di sisi lain, kamu bisa mencoba berbagai cara untuk mengaktifkan kembali kartu yang terblokir.Ada beberapa alasan mengapa sebuah kartu SIM sampai terblokir. Yang...

15+ Ide Giveaway & Kuis yang Mudah Dilakukan di Media Sosial

Konten yang menarik sangat penting untuk meningkatkan keterlibatan di media sosial. Misalnya dengan mengolah ide giveaway atau kontes dan kuis social media, keterlibatan dalam halaman bisa meningkat secara drastis. Dalam media sosial, keterlibatan ini meliputi...

Artikel Terbaru :

5 Cara Meningkatkan Lalu Lintas ke Saluran YouTube Edukasi Anda

Seiring dengan pertumbuhan popularitasnya, YouTube menjadi semakin kompetitif untuk para video content creator. Jika Anda sedang menumbuhkan saluran edukasi saat ini, butuh lebih dari sekedar konten berkualitas.Namun, strategi apa lagi yang bisa Anda terapkan untuk...

Kenali Jenis-jenis Reksadana untuk Investasi dengan Tepat

Untuk mulai berinvestasi di reksadana, penting sekali untuk lebih dulu mengenali apa saja jenis -jenis reksadana. Dengan begitu, hal ini memungkinkan setiap orang memilih sesuai dengan tujuan keuangan mereka. Reksadana sendiri adalah salah satu instrumen investasi...

Apa itu Anchor Text : Pengertian, Jenis, dan Cara Membuat

Dalam dunia digital marketing dan optimasi mesin pencari (SEO), istilah anchor text sering kali muncul sebagai salah satu elemen penting. Namun, apa sebenarnya anchor text itu? Bagaimana cara penggunaannya dalam sebuah website, dan mengapa ia memiliki peran penting...

Cara Melihat Kata Sandi/ Password Berbentuk Asterisk di Browser

Mengetahui cara melihat password milik sendiri adalah hal yang penting dan sering kita butuhkan. Biasanya, kita mengandalkan fitur ‘remember my password’ untuk mempermudah proses login di situs favorit. Namun, penggunaan fitur ini tidak lepas dari kelemahan.Salah satu...

0 Shares
Share via
Copy link
Powered by Social Snap