Siapa tidak mengenal Jack Ma? Sosok yang satu ini adalah pendiri Alibaba Group, perusahaan retail online tersukses di Asia. Sosoknya adalah pengusaha Cina pertama yang wajahnya terpampang di sampul majalah Forbes. Ya, memang wajar karena ia banyak disebut sebagai salah satu pengusaha tersukses dari negeri Cina.
Jauh sebelum popular, Jack Ma berasal dari kalangan sederhana, dan bahkan bekerja di banyak profesi yang berbeda- beda untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari- hari. Ia banyak mengalami pahit manis kehidupan dan ditempa dengan banyak pengalaman. Meski begitu, kata menyerah tak ada dalam kamusnya. Mental baja mendorongnya berjuang sekuat tenaga hingga meraih level kesuksesan saat ini.
Nasehat dan Nilai Inspiratif dari Jack Ma
Ada banyak nilai dan nasehat bijak dari Jack Ma yang bisa menjadi inspirasi kita untuk meraih kesuksesan dan menghadapi terjalnya hidup. Berikut ini adalah deretan kata- kata bijak dari Jack Ma yang dapat menginspirasi kita, bukan hanya dalam bisnis, tapi juga dalam menjalani hidup.
Mengenai Pengembangan Ide
1. Jika 90% dari mereka yang hadir dalam sebuah meeting bisnis kemudian mendukung suatu saran atau saran lain, maka saya akan mengeluarkannya. Alasannya sederhana, jika setiap orang yang hadir dapat melihat #peluang bisnis di sini, maka kemungkinan besar banyak juga perusahaan yang berbeda sudah bekerja pada ide yang sama, dan tentu saja kami tidak akan mampu memimpin di dalamnya.
Mengenai Sesuatu yang Seharusnya Tidak Dilakukan
2. Pada tahun 2001, saya membuat kesalahan. Saya mengatakan kepada karyawan saya yang telah membangun perusahaan dengan saya bahwa batas karir paling tinggi mereka adalah tingkat manajerial. Saya berpikir bahwa saya perlu untuk menjadi profesional dari sisi saya sendiri. Tahun berikutnya, dan tidak satupun dari karyawan yang bekerja profesional untuk kita. Sedangkan mereka yang dulu saya meragukannya bisa maju, justru sekarang menjadi wakil presiden saya.
3. Salah satu prinsip yang membimbing saya: sikap Anda terhadap pekerjaan dan keputusan yang Anda ambil adalah lebih penting daripada kemampuan Anda.
4. Kualitas terburuk seorang pengusaha adalah: snobbishness, yaitu ketidakmampuan dalam memahami situasi dengan baik, menjalankan perusahaan dalam tempo yang tinggi dari pekerjaan tanpa memiliki kemampuan untuk mempertahankan dalam jangka panjang, dan tidak memiliki kemampuan untuk melihat apa yang akan terjadi selanjutnya.
Tentang Mengeluh
5. Mengeluh itu manusiawi, tidak ada yang mengerikan yang akan terjadi jika sesekali Anda membiarkan diri untuk mengeluh.
6. Namun, jatuh ke dalam depresi dan terus-menerus mengeluh tentang keadaan hidup Anda, ini yang sangat buruk. Bahkan ini bisa jadi lebih merusak daripada alkohol. Ini adalah situasi yang berbahaya, semakin Anda melakukannya, akan semakin memperburuk keadaan. Orang-orang sukses tidak memiliki masalah semacam ini.
Nasehat untuk Para Pemuda
7. Apa sesungguhnya kegagalan? Kegagalan adalah ketika Anda berhenti berjuang untuk apa yang Anda inginkan.
8. Apa arti adaptasi sesungguhnya? Anda akan mengerti ketika Anda mengalami kegagalan dan kekecewaan.
9. Apa yang harus Anda lakukan? Anda wajib bekerja sekeras yang Anda bisa, dan lebih ambisius daripada yang lain.
10. Hanya orang bodoh berbicara keluar dari mulut mereka. Orang-orang cerdas berbicara untuk diri mereka sendiri hanya di kepala mereka sedangkan orang bijaksana berbicara hanya dalam hati mereka.
Tentang Bagaimana Menjalani Hidup Sepenuhnya 11. Cepat atau lambat, Anda akan menyesal ketika Anda menghabiskan seluruh waktu Anda di tempat kerja.
12. Saya selalu mengingatkan diri saya sendiri bahwa tidak satupun dari kita dilahirkan untuk bekerja, melainkan untuk menikmati hidup. Kami ada di sini untuk membantu menjadikan hidup orang lain lebih baik, dan tidak menghabiskan seluruh waktu kami untuk bekerja.
Mengenai Kompetisi dan Kompetitor 13. Kompetisi layaknya permainan catur. Jika Anda kehilangan sekali, Anda akan selalu memiliki kesempatan mendapatkan lain kali.
14. Jika pesaing Anda lebih lemah dari Anda, Anda tetap harus memandangnya sama dengan Anda. Ini tentang cara pandang yang lain, bahkan jika lawan lebih kuat dari Anda, jangan takut kepadanya.
15. Seorang pengusaha yang nyata tidak memiliki musuh. Ketika Anda memahami hal ini, tidak ada yang bisa menghentikan Anda. Saran untuk Pengusaha
16. Klien adalah nomor satu. Karyawan nomor dua. Pemegang saham setelah kedua kategori tersebut.
17. Mencari solusi cepat dan skema siap pakai itu bagus, tapi berkonsentrasi pada bagaimana membangun stabilitas dan rencana jangka panjang yang menjanjikan juga harus diprioritaskan.
18. Hari ini mungkin sulit, besok mungkin lebih buruk. Tapi sehari setelah itu akan menjadi indah.
Tengan Mengatur Bisnis Anda Sendiri 19. Ketika Anda memulai bisnis Anda sendiri, ini berarti Anda keluar dari pendapatan yang stabil, serta bonus tahunan.
20. Di sisi lain, penghasilan Anda akan tidak dibatasi, Anda akan memanfaatkan waktu Anda dengan lebih efektif, dan Anda tidak perlu meminta izin orang lain untuk melakukan sesuatu.
21. Saat mencari pasangan, Anda harus selalu mencari seseorang yang menambah kemampuan dan pengetahuan. Anda tidak perlu seseorang yang sudah berhasil pada suatu hal.
22. Lakukan yang terbaik untuk memastikan karyawan Anda datang untuk bekerja setiap hari dengan senyum di wajah mereka.
Zaskia Sungkar dan Irwansyah, pasangan selebriti ini dikenal sebagai pebisnis ulung yang ulet menggeluti bisnis di berbagai bidang. Mulai dari kuliner, fashion, dan bahkan e-Commerce. Keduanya menyadari bahwa menjadi selebriti memang menghasilkan banyak uang. Namun, hal ini tidak akan menjamin masa depan mereka jika mereka tidak bijak dalam mengelola keuangan mereka.
Hal ini lah yang melatarbelakangi mereka untuk banting stir menjadi pengusaha. Bukan satu bisnis saja, mereka kini menggeluti beberapa jenis bisnis dan berjalan cukup sukses sejauh ini. Menarik sekali, bukan?
Menilik Deretan Bisnis Zaskia Sungkar dan Irwansyah
Meskipun menjadi artis popular dengan berbagai kesibukan mereka, faktanya Zaskia Sungkar dan Irwansyah telah berhasil membangun kerajaan bisnis mereka satu per satu. Kabar baiknya, bisnis merkea berjalan dengan cukup sukses. Penasaran apa saja? Simak ulasan berikut ini : 1. Hijab Fashion, KIA by Zaskia Sungkar
Zaskia Sungkar bukan hanya mengasah bakatnya melalui acting dan menyanyi, namun juga kemampuan dalam hal desain busana muslim. KIA bya Zaskia Sungkar adalah startup brand hijab yang didirikannya di platform media sosial Instagram. Meskipun merintis melalui Instagram, nyatanya brand KIA ini telah diakui hingga ke luar negeri. Keren, ya?
2. Bisnis Production House, RWAN Picture
RWAN Picture adalah sebuah production house Indonesia sekaligus bisnis pertama yang pertamakali dibangun oleh pasangan ini. Production house ini dibangun dengan kerjasama sesame rekan artis, yaitu Raffi Ahmad. Bahkan nama RWAN Picture ini sendiri adalah gabungan dari nama Raffi dan Irwansyah.
Dalam bisnis Production House ini, Rwan Picture menargetkan produksi minimal 5 film, 100 FTV, dan 5 reality show dalam setahun. Salah satu alasan mengapa mereka menjalankan bisnis ini adalah karena passion mereka di dunia entertainment.
3. Bisnis Oleh- Oleh Kekinian, Jannah Corp
Penasaran siap dalang dibalik oleh- oleh kekinian yang dipromosikan para selebritis? Ternyata, Zaskia Sungkar dan Irwansyah lah yang menginisiasi para artis tersebut dalam satu manajemen mereka, yaitu Jannah Corp. Hingga kini, sudah ada puluhan artis yang terlibat dalam bisnis kue Zaskia Sungkar dan Irwansyah, antara lain Laudya Chintya Bella, Nagita Slavina, Raffi Ahmad, Indra Bekti, dan masih banyak lagi.
4. Jannah Tour and Travel
Selain bisnis kue kekinian, pasangan romantic ini juga mendirikan perusahaan tour & travel dengan nama yang hamper sama, yaitu Jannah Tour and Travel. Tour & Travel ini sendiri berfokus pada pemberangkatan umroh, serta liburan dengan berbagai destinasi. Selain pasangan ini, Jannah Tour & Travel juga dikelola oleh sang adik, Shireen Sungkar.
5. Bisnis Butik Zashi by Zaskia
Selain mempunyai bisnis fashion hijab sendiri, Zaskia dan Irwansyah juga membangun butik bersama adik dan iparnya, Shireen Sungkar dan Teuku Wisnu. Butik mereka masih berorientasi ke busana Muslimah dengan konsep Syar’I, sederhana, tapi ber- desain modern.
6. Bisnis e-Commerce, Wokuwoku.com
Selanjutnya yang semakin mengukuhkan mereka sebagai selebriti dengan kerajaan bisnis adalah kehadiran bisnis eCommerce, Wokuwoku.com. Wokuwoku ini sendiri adalah sebuah marketplace para selebriti yang ingin menjual produk yang telah mereka pakai kepada para penggemar mereka di Indonesia. Produk yang dijual cukup beragam, mulai dari fashion, kuliner, kecantikan, dan masih banyak lagi.
Beberapa Selebriti yang telah tergabung dalam bisnis eCommerce ini antara lain Ricky Harun, Laudya Chintia Bella, Ardina Rasty, Prilly Latuconsina, dan masih banyak lagi.
Salah satu alasan mengapa banyak pemilik pebisnis online menggunakan WordPress untuk membuat toko online adalah karena banyak kemudahan dalam berbagai hal dan fitur dukungan gratis yang bisa digunakan. Salah satu fitur menarik untuk toko online bagi pengguna WordPress ini adalah adanya invoice atau faktur tagihan.
Misalnya saja di website Anda menjual beberapa jasa atau produk. Tentu saja Anda akan merasa lebih professional untuk bisa mengirimkan invoice untuk penagihannya. Atau Anda tidak mau lagi dipusingkan dengan penagihan customer yang akan jatuh tempo dalam beberapa hari ke depan? Anda juga bisa mengirimkan invoice tagihan recurring sesuai tanggal jatuh tempo. Menarik sekali, bukan?
Plugin Gratis WordPress untuk Membuat Invoice/ Faktur Tagihan
1. Sprout Invoice
Sprout Invoice adalah plugin pembuat invoice yang diciptakan oleh Sprout Apps untuk mempermudah pengguna dalam mengoperasikan bisnis mereka. Selain memiliki versi yang gratis, plugin ini juga hadir dalam versi pro/ premium untuk fitur yang lebih lengkap dan menggoda.
Dalam versi gratis nya, pengguna sudah bisa menikmati banyak fitur menarik, seperti pembuatan invoice, pembuatan estimasi, variasi template invoice, manajemen klien, manajemen pembayaran, dan faktur alur kerja yang intuitif. Sprout Invoice juga memiliki beragam integrase yang semakin memanjakan penggunanya, seperti integrase dengan payment gateway, dan form builder (Gravity Form, Ninja Form, WP Form, dan Formiddable Form).
Jika Anda merasa kurang puas dengan versi free nya, Anda bisa juga upgrade ke versi Pro untuk mendapakatkan fitur yang lebih lengkap, seperti Sprout Billing, pembayaran lanjutan/ berlangganan (subscribiption/recurring), pembayaran deposit, integrase dengan WooCommerce, dan masih banyak lagi.
Lihat Gambar :
2. WooCommerce Pdf Invoice & Packing Slips
Well, jika Anda menggunakan WooCommerce untuk membuat toko online Anda di WordPress, maka plugin yang satu ini wajib Anda gunakan untuk memudahkan sistem invoice yang professional. Integrasi yang semputrna dengan WooCommerce ini lah yang membuat plugin ini mengirimkan invoice konfirmasi dalam bentuk Pdf ke email pelanggan begitu mereka menyelesaikan proses pemesanan di website Anda.
Beberapa fitur menarik yang disediakan plugin in iantara lain adalah template default dan template yang bisa Anda custom sendiri, fitur download Pdf, pembuatan fatur massal, dan memberikan pilihan kepada pelanggan Anda untuk men- download invoice mereka dari halaman “My Account”.
Lihat Gambar :
3. WP-Invoice
WP-Invoice adalah salah satu plugin pembuatan invoice yang paling popular di WordPress. Plugin ini membantu pengguna untuk membuat faktur tagihan dan mengirimkannya ke email klien dengan sangat mudah. Di email yang terkirim, terdapat link ke faktur yang di- host di situs Anda. Anda juga bisa mengatur remnder pembayaran, dan meng-arsip faktur tagihan yang sudah lama. Saat klien melakukan pembayaran tagihan mereka, maka mereka pun mendapatkan notifikasi bahwa pembayaran mereka telah berhasil dibayarkan.
Selain berdiri sendiri, WP Invoice juga bisa terintegrasi dengan dengan WP-CRM, dan juga add on lainnya (WP-Invoice Pdf, WP-Invoice: Electronic Signature, dan masih banyak lagi.
Lihat Gambar :
4. Invoice King Pro
Invoice King Pro membantu pengguna dalam membuat faktur yang sesuai dengan kebutuhan spesifisik. Selam mendapatkan variasi template invoice gratis, Anda juga bisa menikmati beberapa fitur lain yang bisa Anda dapatkan adalah pengaturan otomatisasi. Anda bisa mengatur tampilan jumlah kolom yang Anda inginkan, edit konten, dan memasukkan perhitungan dengan spesifikasi yang Anda buat. Anda juga dapat menyimpan informasi klien Anda, dan memasukannya secara otomatis saat pembuatan invoice.
Saat membuat faktur, Anda mempunyai dua pilihan, yaitu menyimpannya sebagai Pdf untuk dikirim via email, atau Anda dapat menyimpannya ke desktop Anda sebagai arsip. Untuk mengirimkan invoice sebagai lampiran Pdf, Anda dapat mengirimnya dari dalam dashboard WordPress secara langsung.
Saat klien melunasi pembayaran, Anda dapat menandai faktur sebagai invoice lunas, dan secara otomatis plugin ini akan mengirimkan pemberitahuan kepada klien terkait status invoice tersebut.
Ada versi premium? Ya, tentu saja. Sebenarnya bukan versi premium secara langsung, melainkan dalam bentuk add-on untuk melengkapi fitur yang Anda butuhkan, seperti add on Recurring Invoices, Attachment dan Client Sync.
Lihat Gambar :
5. Sprinvoice
Sprinvoice adalah plugin pembuat invoice dalam versi yang lebih sederhana dibandingkan dengan plugin- plugin di atas. Bagi Anda yang menginginkan kemudahan dan kecepatan pembuatan invoice, plugin ini sangat direkomendasikan.
Untuk membuat faktur tagihan, Anda dapat membuatnya dengan mengisikan data pemesan dan juga informasi pemesanan dengan status Unpaid (Belum Terbayar). Saat customer Anda sudah membayar, Anda dapat meng-update informasi invoice Anda menjadi Paid.
Lihat Gambar :
Dari kelima plugin pembuat invoice atau faktur tagihan WordPress ini, Anda bisa melakukan testing sederhana untuk menentukan mana yang paling memenuhi kebutuhan Anda dan paling nyaman untuk Anda gunakan. Jika Anda merasa kurang puas dengan versi gratis masing- masing plugin, tidak ada salahnya untuk mencicipi versi premium mereka dalam free trial. Semoga bermanfaat!
Dalam bekerja di sebuah perusahaan, gaji adalah komponen penting yang seringkali paling dipertimbangkan. Dengan gaji dan tunjangan yang besar, sebuah perusahaan kerap menjadi incaran para pencari kerja untuk membangun karir mereka. Untuk Anda yang bergelut di bidang teknologi, tentu saja Anda pernah mengincar perusahaan teknologi yang menawarkan gaji besar dibandingkan dengan perusahaan teknologi lainnya dengan gaji lebih kecil.
Maka dari itu, tidak ada salahnya Anda mengintip 10 perusahaan teknologi dengan gaji terbesar yang kami himpun dari Glassdoor. 10 perusahaan ini adalah perusahaan internasional dan berkelas. Tidak ada salahnya bukan untuk bermimpi di perusahaan- perusahaan keren ini?
1. Juniper Networks
Juniper Networks, Inc. adalah sebuah perusahaan teknologi informasi yang bermarkas di Sunnyvale, California dibawah kepemimpinan CEO Rami Rahim. Perusahaan yang berdiri sejak 6 Februari 1996 ini mendesain dan menjual layanan dan perangkat- perangkat jaringan IP. Siapa saja klien mereka? Perusahaan- perusahaan besar teknologi ternama tentunya. Salah satunya adalah Nokia.
Perusahaan ini mempunyai misi meningkatkan dan menemukan kembali infrastruktur jaringan dengan fokus pada kesederhanaan, keamanaan, keterbukaan dan skala. Mereka meng- klaim telah menangani 4,5 miliar update media sosial sehari- hari di lima dari jaringan yang paling digunakan. Mereka juga yang bertanggungjawab untuk mengamankan lebih dari 85 persen dari semua trafik smartphone AS.
Di perusahaan ini, staff engineers mendapatkan rata- rata gaji $146,999 atau 1,9 milyar per tahun, sementara technical support rata- rata menerima gaji @111,483 atau 1,5 milyar per tahun.
2. Google
Untuk Anda yang berlatar belakang IT, nama Google pasti pernah berada di daftar impian Anda. Ya, perusahaan raksasa yang menguasai hamper setiap bidang teknologi ini memang menjadi salah satu perusahaan yang paling diminati di seluruh dunia. Bukan hanya karena gaji yang menjanjikan, tapi juga fasilitas menyenangkan lainnya seperti makan siang gratis dan makanan ringan, keanggotaan gym, mobil perusahaan, waktu yang fleksibel, cuti hamil yang menyenangkan, dan memberikan kewenangan untuk bekerja di rumah. Seru sekali, bukan?
Gaji pokok rata- rata yang diterima karyawan Google adalah $123,331 atau 1,6 milyar per tahun dengan total take home pay rata- rata $153,750 atau 2,04 milyar per tahun. Untuk software engineer, gaji yang diperoleh adalah $127,047 atau setara 1,6 milyar rupiah, sedangkan senior software engineers mendapatkan rata- rata $162,249 atau 2,15 milyar rupiah per tahun.
3. VMWare
VMWare adalah perusahaan yang dikenal expert dalam infrastruktur awan dan mobilitas bisnis berkat teknologi virtualisasi milik mereka. Perusahaan yang bermarkas di Palo Alto ini memanjakan karyawannnya dengan berbagai fasilitas menarik, dan janji keseimbangan kerja dan kehidupan (work-life balanced) yang baik. Fasilitas menarik ini antara lain diskon karyawan untuk berbagai item, waktu liburan yang tidak dibatasi, dan karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang berkualitas.
VMWare beranikan memberikan rata- rata take home pay sebesar $152,133 atau setara 2 milyar per tahun untuk karyawan mereka. Software engineer akan mendaptakan rata- rata gaji $110,737 atau 1,4 milyar rupiah per tahun. Sedangkan senior application developers akan mendapatkan gaji rata- rata $125,246 atau 1,6 milyar per tahun.
4. Amazon Lab126
Amazon Lab126 adalah salah satu unit bisnis dari Amazon, Inc. yang berfokus pada inovasi pengembangan perangkat elektronik konsumen, seperti Kindle. Salah satu misi perusahaan ini adalah menciptakan pengalaman pengguna yang terbaik yang mengintegrasikan film, acara TVm music, majalah, aplikasi, dan game.
Jika Anda bekejra di Amazon Lab126, maka kompensasi rata- rata yang Anda peroleh adalah senilai $150,100 atau setara 1,99 milyar rupiah. Senior software development engineers mendapatkan gaji rata- rata $153,961 atau 2,04 milyar per tahun, sedangkan software development engineer rata- rata memperoleh 108,621 atau setara 1,44 milyar rupiah per tahun. Nilai yang fantastis, ya?
5. Guidewire
Perusahaan yang bermarkas di Foster City, California ini didedikasikan untuk membantu di bidang property dan kecelakaan asuransi yang beradptasi dengan perubahan cepat dari teknologi dengan perangkat lunak. Dengan software Guidewire, maka klien akan mendapatkan analisis prediktif untuk industri asuran P & C untuk membantu meningkatkan kecepatan ke market, membantu agen agar dapat lebih mandiri dan bereaksi cepat terhadap bencana global.
Selain gaji yang tantastis, karyawan dari Guidewirre juga mendapatkan asuransi kesehatan yang kuat, serta fleksibilitas untuk bekerja dari rumah satu hari dalam seminggu. Gaji yang mereka berikan kepada karyawan rata- rata adalah $150,020 atau setara 1,9 milyar per tahun. Senior software engineer akan mendapatkan gaji rata- rata $144.228 atau 1.9 milyar per tahun, Sementara seorang engineers QA mendapatkan gaji rata- rata $111.559 atau 1.5 milyar per tahun.
6. Cadense Design System
Cadense Design System adalah perusahaan yang mengembangkan produk elektronik mutakhir seperti kamera, smartphone, tablet, perangkat game, dan cloud insfrastruktur. Perusahaan yang bermarkas di San Jose, California, ini mempunyai kantor cabang di 17 negara di seluruh dunia. Selain gaji dan insentif yang menarik, mereka juga memanjakan karyawan mereka dengan asuransi kesehatan yang sangat baik, cuti sakit yang tidak dibatasi, dan fleksibilitas work-life balance.
Kompensasi yang mereka tawarkan pun tidak kalah dengan perusahaan teknologi besar lainnya. Karyawan Design System akan mendapatkan rata- rata gaji $150,101 atau 2 milyar per tahun. software developer menerima gaji tahunan rata-rata $98.824 atau setara 1.34 milyar. Sedangkan product engineers mendapat gaji tahunan rata-rata $132.485 atau 1.75 milyar per tahun.
7. Facebook
Facebook menjadi perusahaan selanjutnya yang paling diincar oleh mereka yang memiliki background pendidikan IT. Bagaimana tidak, selain mendapatkan jaminan gaji yang fantastis, karyawan Facebook juga dimanjakan dengan fasilitas- fasilitas istimewa, seperti libur cuti panjang, suasana kantor yang seru dan menyenangkan, makanan ringan, dan masih banyak lagi.
Pendapatkan rata- rata yang Anda peroleh saat bekerja di perusahaan social media terbesar di dunia ini adalah $150,000 atau 2 milyar rupiah per tahun. Untuk software engineer, mereka mendapatkan kompensasi rata- rata $126.276 atau 1.6 milyar per tahun, sementara gaji rata-rata untuk seorang data scientist $134.247 atau 1.8 milyar per tahun.
8. Twitter
Perusahaan yang menjadi pesaing Facebook ini berkantor pusat di San Fransisco, dan berdiri sejak 2006. Sejak saat itu, perusahaan ini tumbuh cepat dan menjadi popular seketika. Twitter juga dikenal sebagai perusahaan IT yang sangat memanjakan karyawannya. Hak- hak yang diperoleh karyawan Twitter antara lain adalah cuti panjang untuk wanita hamil, jadwal kerja yang fleksibel, makanan ringan, makan siang gratis, asuransi yang berkualitas, dan masih banyak lagi.
Untuk gaji, Twitter memberikan total kompensasi $150.000 atau 2 milyar per tahun. Gaji rata-rata untuk seorang software engineers senilai $127.430 atau 1.7 milyar rupiah per tahun, sementara senior engineers software memperoleh gaji rata-rata $154.696 2.2 milyar per tahun. Menggiurkan sekali, bukan?
9. Box
Perusahaan yang berkantor pusat tdi Redwood City, California, ini didedikasikan untuk membantu bisnis besar menjadi lebih lincah, produktif, fleksibel, dan kompetitif layaknya startups modern. Dengan misi yang besar, Box juga memberikan kompensasi yang menggiurkan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Selain gaji, karyawan juga berhak menikmati makanan gratis, makanan ringan, cuti hamil fleksibel, asuransi kesehatan yang berkualitas, subsidi kebugaran, dan rencana pembelian saham karyawan.
Dalam hal gaji, Box memberikan kompensasi rata- rata senilai $150.000 atau 2 milyar per tahun. Posisi senior software engineers mendapatkan rata-rata $159.307 atau 2.1 milyar per tahun. Sedagkan software engineers mendapatkan gaji rata-rata $129.299 atau 1.7 milyar per tahun.
10. Walmart eCommerce
Walmart eCommerce adalah divisi teknologi dari perusahaa Walmart yang berfokus pada aspek digital perusahaan. Mereka membanggakan sumber dan hybrid teknologi cloud terbuka yang memungkinkan pekerja teknologi untuk memprogram kode dalam Bahasa apapun. Perusahaan ini dikenal sangat berani dalam urusan mempekerjakan insinyur teknologi, desainer web, dan data scientist dari seluruh dunia untuk menciptakan solusi dengan memanfaatkan teknologi open source milik perusahaan, baik di bidang UX/UI, mobile, supply chain, merchandising, pemasaran, keuangan, SDM, hokum dan layanan pelanggan.
Untuk karyawan, tak tanggung- tanggung, mereka berani memberikan kompensasi rata- rata sebesar $149.000, atau 2 milyar rupiah per tahun. Gaji rata-rata untuk seorang software engineers tingkat tiga memperoleh gaji rata-rata $113.364 atau 1.6 milyar per tahun. Sementara senior engineer software menerima gaji $128.572 atau 1.8 milyar per tahun.
Jadi, semakin tertarik untuk bekerja di perusahaan IT ternama di atas?
Kapan waktu yang tepat untuk Anda pension? Jika Anda mendapatkan pertanyaan ini, bagaimana kira- kira Anda akan menjawabnya? Apakah Anda akan menyebutkan angka usia 50 tahun an atau 65 tahun? Dengan berbagai cara, Anda sebenarnya tidak perlu menunggu selama itu.
Majalah Forbes beberapa waktu yang lalu sempat mengungkap sebuah kisah tentang pasangan di California yang baru saja pensiun muda di usia pertengahan 30-an dengan tabungan di bank sebesar $1 juta atau setara dengan lebih dari 13 miliar. Well, angka ini memang kedengaran fantastis yaa?
Anda mungkin saja nominal ini juga akan sulit diraih untuk sebagian besar pekerja di Indonesia. Terutama jika sudah berkeluarga dan hanya mengandalkan penghasilan dari profesi sebagai pegawai kantoran saja. Lantas, bagaimana caranya agar bisa pensiun dini dengan tabungan yang besar?
Anda mungkin bisa belajar dari pasangan asal California, Amerika Serikat ini. Mereka adalah Travis dan Amanda. Keduanya belum memiliki anak saat ini. Mereka berdua mendapatkan penghasilan yang cukup besar sebagai professional di bidang teknologi. Keduanya juga dikenal dengan kemauan keras dalam hidupnya.
Dasar- dasar Pensiun Dini dan Punya Banyak Tabungan di Usia 30-an
Kabar baiknya, mereka juga mau berbagi tips mengenai dasar- dasar pensiun dini dan agar punya banyak tabungan di usia 30-an. Simak tips dari mereka berikut ini : 1. Mengetahui Tujuan Anda Saat memutuskan berhenti dari pekerjaannya di bidang IT pada tahun 2012, Travis menemukan sebuah gairah baru, yaitu nikmatnya kebebasan tanpa bekerja. Dia dan pasangannya Amanda pun dengan segera mempunyai ide untuk pensiun dini.
Keduanya berpikir, untuk pensiun dini, mereka membutuhkan setidaknya $1 juta dollar untuk mewujudkannya. Mereka pun berencana untuk menggunakan 3 – 4 persen dari nilai uang mereka setiap tahun dan memperkirakan tingkat pertumbuhan tahunan sebesar 7 persen.
Bayangkan Anda mempunyai mimpi yang sama seperti mereka, maka langkah apa yang pertama akan Anda lakukan? Persiapkan lah dari sekarang!
2. Ajak Pasangan untuk Bersama- sama Meraih Mimpi Anda Mengajak pasangan untuk mengelola keuangan bersama- sama akan membantu pasangan untuk lebih memahami situasi keuangan saat ini dan memikirkan strategi untuk melangkah maju bersama. Dalam hal ini, pasangan ini pun mengumpulkan semua akun keuangan mereka dan mendaftarkannya ke situs anggaran keuangan, mint.com, secara gratis.
Mereka juga meninjau seluruh asset- asset mereka dan memperhitungkan semua biaya yang mereka keluarkan. Dengan cara ini, mereka berhasil menekan jumlah pengeluaran mereka dan berhasil mendaptakan tambahan uang dari semua asset mereka.
3. Jangan Remehkan Pentingnya Menabung Selama tiga tahun berturut- turut, Travis dan Amanda menabung 65 persen dari gaji mereka. Tabungan mereka berdua akhirnya bisa mencapa $1 juta atau 13 miliar lebih setelah menabung tiga tahun berturut- turut.
Untuk memangkas biaya hidup, mereka tinggal di sebuah rumah dengan biaya sewa sebesar $2,200 per tahun. Biaya sewa yang sangat murah untuk ukuran sebuah rumah di Oakland tentunya. Mereka juga lebih seirng mencuci pakaian sendiri dan menggunakan transportasi umum dibandingkan menggunakan kendaraan pribadi.
4. Waspada Terhadap Biaya- Biaya Tanpa sadar, kita seringkali lemah dalam mengontrol biaya yang kita keluarkan sehari- hari. Akibatnya, kita bahkan sering tidak tahu kemana saja uang kita lari. Jika hal ini terjadi secara terus menerus, bagaimana Anda bisa memikirkan dana pensiun Anda?
Mulai lah dengan mempertanyakan setiap uang yang Anda keluarkan dan lakukan penghematan yang masuk akal dan efisien untuk hidup Anda. Jika Anda melakukan hal ini secara konsisten, maka akan ada perubahan yang luar biasa dalam keuangan Anda.
5. Tingkatkan Penghasilan Anda Penting untuk diingat, penghasilan Anda adalah sumber dana dari semua rencana investasi yang akan Anda lakukan. Anda bisa melakukan beberapa hal, seperti meningkatkan gaji Anda, atau mencari penghasilan tambahan di luar pekerjaan utama Anda>
Untuk membuat impiannya menjadi nyata, Travis bekerja keras dengan meningkatkan penghasilannya. Ia mengganti pekerjaannya tiga kali dalam tiga tahun demi mendapatkan kenaikan gaji. Sementara Amanda tetap dalam pekerjaanya sebagai insinyur kimia. Di puncaknya, mereka berhasil mengumpulkan penghasilan gabungan sebesar $200,000 atau senilai 2,6 miliar. Fantastis, bukan?
6. Lakukan Penghematan Sebaik Mungkin Investasi dan berhemat akan menjadi pekerjaan yang lebih mudah saat biaya hidup menjadi lebih rendah. Keputusan ini lah yang melatarbelakangi Aman dan Travis saat meninggalkan tempat tinggalnya yang sangat mahal dan membeli rumah seharga $270,000 di Asheville, NC.
Pasangan ini memilih hidup di kota pegunungan karena biaya hidup relative lebih rendah. Selain itu, mereka juga percaya rumah mereka akan mudah disewakan kepada wisatawan sementara mereka menikmati indahnya berkeliling dunia.
7. Hidup dengan Cara yang Lebih Sederhana Saat tujuan mereka pensiun dini semakin dekat, Amanda dan Travis menjual banyak barang di rumah berlantai dua mereka. Saat mereka akan pensiun, mereka nyaris hanya mempunyai benda- beda yang memang hanya mereka gunakan sehari- hari.
8. Rencanakan Pengeluaran di Masa Pensiun Anda Tidak sedikit orang yang cenderung fokus melakukan penghematan saat membahas perencanaan pensiun. Namun mereka lupa untuk memikirkan tentang pengeluaran setelah masa pensiun tiba.
Untuk mengantisipasi hal ini, Travis dan Amanda sangat disiplin, Mereka menolak menghabiskan lebih dari 4 persen dari nilai portofolio merkea setiap tahunnya. Akibatnya, saat nilai portofolio mereka turun, mereka pun harus mengurangi pengeluaran mereka.
Kepada Forbes, pasangan ini menyatkaan bahwa mereka tidak akan pernah bekerja lagi. Mereka juga mempertimbangkan untuk kehadiran anak dalam hidup mereka. Dengan gaya hidup ini dan cara pengelolaan uang yang disiplin, pasangan ini yakin bisa membesarkan anak mereka dengan baik dan berkecukupan nantinya.
